Bạn có thể nhận được gì từ công việc này?


HQHPtuân theo khái niệm định hướng con người, mua bảo hiểm xã hội cho nhân viên, cung cấp môi trường làm việc đẹp và thoải mái, đầu tư nhiều nhân lực và vật lực cho sức khỏe, an toàn và bảo vệ môi trường của nhân viên, đồng thời cung cấp đủ bảo đảm tài chính.HQHP rất coi trọng việc xanh hóa, làm đẹp khu vực làm việc, không ngừng cải thiện môi trường làm việc của CBNV.Chúng tôi đã xây dựng thư viện, phòng tập gym, phòng bi-a, phòng mẹ và bé, sân bóng rổ,... nhằm nâng cao chất lượng thời gian giải trí của nhân viên.Chuẩn bị quà lễ, quà sinh nhật, quà cưới, quà sinh,… thông qua liên đoàn lao động;thường tổ chức cho nhân viên thực hiện các cuộc thi bóng bàn, cắm hoa, dịch vụ tình nguyện "Lôi Phong", v.v.
Khuyến mãi

HQHP thiết lập đội ngũ nhân tài, phát triển kênh phát triển nghề nghiệp công bằng và hiệu quả, đồng thời khai thác, phát triển và bồi dưỡng đội ngũ quản lý dự bị một cách hợp lý thông qua các kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự như kế hoạch luân chuyển, kế hoạch bán thời gian nội bộ, tại chỗ tư vấn, đào tạo trong quá trình làm việc.Thông qua việc đánh giá các kỹ năng chuyên môn, tiềm năng cá nhân, đánh giá hiệu suất hàng ngày và các khía cạnh khác của nhân viên, họ được phê duyệt theo đánh giá cấp trên, phỏng vấn nhân sự, v.v., và danh sách cán bộ dự bị được lấy theo kết quả đánh giá, và kế hoạch đào tạo góc B được xây dựng dựa trên điều này.Phương thức đào tạo bao gồm hướng dẫn công việc, đào tạo cán bộ, đào tạo trực tuyến, luân chuyển công việc, v.v.


Đào tạo

HQHP cam kết tạo ra một tổ chức học tập và cung cấp môi trường và bầu không khí học tập tốt cho nhân viên.Kế hoạch đào tạo hàng năm được thu thập thông qua một cuộc khảo sát đào tạo hàng năm và các loại khóa học trực tuyến và ngoại tuyến khác nhau được phát triển, tạo thành một bầu không khí văn hóa học tập và chia sẻ.Khuyến khích bầu không khí học tập, cải tiến phương pháp học tập, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội cập nhật kiến thức, học hỏi, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển ở các vị trí tương ứng và không ngừng cung cấp môi trường học tập tốt.

ký túc xá

xe đưa đón

Nhà ăn
Mát Mẻ Mùa Hè

Cái nóng mùa hè không thể chịu nổi.Từ đầu tháng 7, trước tình hình thời tiết nắng nóng liên tục, để làm tốt công tác giải nhiệt mùa hè, nâng cao sự thoải mái cho người lao động, công đoàn HOUPU đã tổ chức hoạt động “giải nhiệt mùa hè” kéo dài nửa tháng, chuẩn bị dưa hấu, sorbet, trà thảo mộc. , đá ăn vặt v.v... cho nhân viên, để làm mát cơ thể và sưởi ấm trái tim của họ.
Khi Ngày Arbor lần thứ 44 đến gần, một hoạt động trồng cây đã được tổ chức tại HOUPU.
Với sứ mệnh “sử dụng năng lượng hiệu quả để cải thiện môi trường sống của con người” và tầm nhìn “nhà cung cấp giải pháp thiết bị năng lượng sạch hàng đầu thế giới”, chúng tôi tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường đa dạng nhằm góp phần bảo vệ môi trường con người và cộng đồng. phát triển bền vững của trái đất.
Trồng tương lai xanh