Chúng tôi luôn đặt sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu; nếu một công việc không thể thực hiện một cách an toàn, thì chúng tôi sẽ không làm.

Hàng năm, HOUPU đặt ra mục tiêu quản lý an toàn sản xuất, thiết lập và nâng cao trách nhiệm an toàn sản xuất, đồng thời từng bước ký kết "Tuyên bố Trách nhiệm An toàn Sản xuất". Tùy theo vị trí công việc, trang phục lao động và thiết bị bảo hộ lao động cũng khác nhau. Tổ chức kiểm tra an toàn định kỳ, phát hiện các tình trạng không an toàn, thông qua điều tra các mối nguy tiềm ẩn, khắc phục trong thời hạn nhất định để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất một lần mỗi năm cho nhân viên làm việc ở các vị trí có độc tính và nguy hiểm, và nắm bắt kịp thời tình trạng sức khỏe của nhân viên.

Chúng tôi rất quan tâm đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, và luôn nỗ lực để mỗi nhân viên cảm thấy mình có ích và thuộc về tập thể.

HOUPU thành lập các quỹ tương hỗ trong công ty để hỗ trợ gia đình nhân viên trong trường hợp ốm đau, thiên tai, tàn tật, v.v., và khuyến khích con em nhân viên học tập. Công ty sẽ chuẩn bị quà tặng cho con em nhân viên trúng tuyển đại học trở lên.

HOUPU rất coi trọng việc bảo vệ môi trường và các trách nhiệm xã hội khác.
Tham gia tích cực vào các hoạt động phúc lợi xã hội và quyên góp cho các tổ chức và hoạt động phúc lợi xã hội khác nhau.