(1) Nguyên tắc phân phối lợi nhuận
Công ty thực hiện chính sách phân phối lợi nhuận liên tục và ổn định. Việc phân phối lợi nhuận cần chú trọng đến việc thu hồi vốn đầu tư hợp lý cho các nhà đầu tư, duy trì tính liên tục và ổn định của việc phân phối lợi nhuận, và tuân thủ các luật và quy định liên quan; việc phân phối lợi nhuận của công ty cũng cần tính đến nguồn vốn hợp lý của công ty. Nguyên tắc là không được vượt quá phạm vi lợi nhuận có thể phân phối tích lũy, và không được làm ảnh hưởng đến khả năng tiếp tục hoạt động của công ty.

(2) Hình thức phân phối lợi nhuận
Các công ty có thể phân phối lợi nhuận bằng tiền mặt, cổ phiếu, hoặc kết hợp cả tiền mặt và cổ phiếu. Khi công ty phân phối cổ tức, ưu tiên phải được dành cho cổ tức bằng tiền mặt. Nếu một công ty đủ điều kiện nhận cổ tức bằng tiền mặt, công ty đó phải sử dụng cổ tức bằng tiền mặt để phân phối lợi nhuận.

(3) Công ty thường phân phối lợi nhuận theo năm tài chính.
Nếu đáp ứng đủ các điều kiện để chia cổ tức bằng tiền mặt, về nguyên tắc công ty sẽ chia cổ tức bằng tiền mặt mỗi năm một lần, và cũng có thể chia lợi nhuận tạm thời (bằng tiền mặt) theo nhu cầu vốn của công ty.

(4) Các điều kiện cụ thể, khoảng thời gian và tỷ lệ tối thiểu của cổ tức tiền mặt
● Công ty sẽ thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt khi đồng thời đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
1. Lợi nhuận có thể phân phối của công ty trong năm (tức là lợi nhuận sau thuế của công ty sau khi bù lỗ và rút quỹ dự phòng) là dương;
2. Cơ quan kiểm toán phát hành báo cáo kiểm toán tiêu chuẩn không có sai sót đối với báo cáo tài chính thường niên của công ty;
3. Công ty không có khoản chi tiêu vốn lớn nào trong 12 tháng tới. Chi tiêu vốn lớn bao gồm: các khoản đầu tư bên ngoài theo kế hoạch của công ty, việc mua sắm tài sản hoặc các tài sản cố định khác trong 12 tháng tới. Tổng chi tiêu lũy kế đạt hoặc vượt quá 30% giá trị tài sản ròng đã được kiểm toán gần nhất của công ty.

● Tỷ lệ cổ tức tiền mặt tối thiểu
Trong trường hợp đáp ứng các điều kiện chia cổ tức bằng tiền mặt nêu trên, hội đồng quản trị của công ty phải xem xét toàn diện các yếu tố như đặc điểm của ngành, giai đoạn phát triển, mô hình kinh doanh, khả năng sinh lời và liệu có các kế hoạch đầu tư vốn lớn hay không, và việc thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt phải tuân thủ các quy định sau:

1. Nhận biết giai đoạn phát triển của công ty và tỷ lệ cổ tức tiền mặt: Nếu công ty đang ở giai đoạn trưởng thành và không có kế hoạch đầu tư vốn lớn, khi phân phối lợi nhuận, tỷ lệ cổ tức tiền mặt trong khoản phân phối lợi nhuận này phải đạt ít nhất 80%; Nếu công ty đang ở giai đoạn trưởng thành và có kế hoạch đầu tư vốn lớn, khi phân phối lợi nhuận, tỷ lệ cổ tức tiền mặt tối thiểu trong khoản phân phối lợi nhuận này phải đạt 40%; nếu công ty đang ở giai đoạn tăng trưởng và có kế hoạch đầu tư vốn lớn, khi phân phối lợi nhuận, tỷ lệ cổ tức tiền mặt tối thiểu trong khoản phân phối lợi nhuận này phải đạt 20%. Nếu giai đoạn phát triển của công ty khó phân biệt nhưng có kế hoạch đầu tư vốn lớn, có thể xử lý theo quy định của đoạn trước.

2. Do công ty hiện đang trong giai đoạn phát triển tăng trưởng và dự kiến ​​sẽ có những kế hoạch chi tiêu vốn đáng kể, nên khi công ty phân phối lợi nhuận, tỷ lệ cổ tức tiền mặt tối thiểu trong phân phối lợi nhuận phải đạt 20%. Ban giám đốc công ty phải, phù hợp với sự phát triển kinh doanh của công ty và các quy định tại khoản trước, sửa đổi các quy định của điều này theo giai đoạn phát triển của công ty một cách kịp thời.

3. Về nguyên tắc, công ty sẽ chia cổ tức bằng tiền mặt mỗi năm một lần, và hội đồng quản trị của công ty cũng có thể đề xuất chia cổ tức bằng tiền mặt định kỳ dựa trên lợi nhuận của công ty.

(5) Phân phối lợi nhuận bằng các phương tiện khác
Khi công ty hoạt động tốt, hội đồng quản trị nhận thấy giá cổ phiếu của công ty không tương xứng với quy mô vốn điều lệ, và có những yếu tố thực tế và hợp lý như sự tăng trưởng của công ty và sự pha loãng giá trị tài sản ròng trên mỗi cổ phiếu, việc phát hành cổ tức bằng cổ phiếu có lợi cho lợi ích chung của tất cả các cổ đông của công ty. Trên cơ sở tuân thủ các quy định nêu trên về cổ tức bằng tiền mặt, có thể đề xuất phương án phân phối cổ tức bằng cổ phiếu hoặc phương án phân phối lợi nhuận dưới hình thức kết hợp cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu.