1. HOUPU rất coi trọng việc tuyên truyền và giáo dục pháp luật, nhấn mạnh vai trò gương mẫu của cán bộ lãnh đạo trong việc tuân thủ các chuẩn mực đạo đức, yêu cầu toàn thể cán bộ lãnh đạo phải tuân thủ các chuẩn mực đạo đức trong công việc và cuộc sống, đồng thời khuyến khích nhân viên giám sát lời nói và hành động của cán bộ lãnh đạo thông qua hộp góp ý, kẹp giấy, điện thoại, v.v. của công ty.
2. HOUPU nghiêm túc thực hiện triết lý liêm chính, tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc đạo đức, trung thực và đáng tin cậy, hoạt động theo pháp luật, đóng thuế theo pháp luật, tỷ lệ vi phạm hợp đồng bằng không, chưa từng vỡ nợ vay ngân hàng, không có nhân viên bất hợp pháp, xây dựng hình ảnh đạo đức tốt trong mắt khách hàng, người dùng và công chúng, tạo dựng uy tín tốt trong xã hội. Thông qua việc cải cách liêm chính và các chuẩn mực đạo đức khác, HOUPU đã nhận được sự công nhận cao từ cộng đồng, đạt chứng chỉ xếp hạng tín dụng AAA.
3. HOUPU chú trọng đến ý kiến của toàn thể nhân viên, mở ra nhiều kênh khác nhau để lắng nghe tiếng nói của người lao động, và tiến hành phân tích, cải tiến có mục tiêu. Kênh chính là "Hộp thư CEO". Ý kiến và đề xuất của nhân viên về sự phát triển của công ty có thể được gửi đến hộp thư của CEO dưới dạng thư từ. Ủy ban nhân viên, do công đoàn lãnh đạo, thành lập các nhóm công đoàn tại mỗi trung tâm, thu thập ý kiến của người lao động thông qua nhiều cách khác nhau, và công đoàn sẽ phản hồi lại cho công ty; Khảo sát sự hài lòng của nhân viên: Phòng Nhân sự gửi phiếu khảo sát sự hài lòng cho toàn thể nhân viên mỗi năm một lần để thu thập ý kiến và thông tin của họ.
4. Là một doanh nghiệp tiên tiến, HOUPU kiên định với chuyên môn hóa và dẫn dắt sự phát triển trong tương lai bằng đổi mới công nghệ, đổi mới quản lý và đổi mới tiếp thị. Công ty rất coi trọng quản lý tri thức và việc trau dồi kiến thức văn hóa, vì vậy lấy văn hóa và giáo dục làm lĩnh vực phúc lợi công cộng trọng điểm. Công ty đã hỗ trợ bằng cách tham gia Hiệp hội Xúc tiến Giáo dục Lạc Sơn, cung cấp hỗ trợ tài chính cho sinh viên nghèo và thành lập các cơ sở thực tập tại trường đại học.
Văn hóa doanh nghiệp
Khát vọng ban đầu
Tư duy rộng mở và cam kết xã hội.
Tầm nhìn
Trở thành nhà cung cấp toàn cầu với công nghệ hàng đầu về các giải pháp tích hợp trong lĩnh vực thiết bị năng lượng sạch.
Nhiệm vụ
Sử dụng năng lượng hiệu quả để cải thiện môi trường sống của con người.
Giá trị cốt lõi
Ước mơ, đam mê, đổi mới, học hỏi và chia sẻ.
Tinh thần doanh nghiệp
Hãy nỗ lực hoàn thiện bản thân và theo đuổi sự xuất sắc.
Phong cách làm việc
Đoàn kết, hiệu quả, thực tế, có trách nhiệm và luôn hướng đến sự hoàn hảo trong công việc.
