1. HOUPU rất coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, đề cao vai trò gương mẫu của cán bộ lãnh đạo trong việc thực hiện chuẩn mực đạo đức, yêu cầu cán bộ lãnh đạo phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức trong công tác và cuộc sống, khuyến khích cán bộ giám sát lời nói, việc làm của cán bộ lãnh đạo thông qua hộp thư góp ý, máy bấm ghim, điện thoại... của công ty.
2. HOUPU nghiêm túc thực hiện khái niệm chính trực, thực hiện nghiêm ngặt các nguyên tắc đạo đức, trung thực và đáng tin cậy, hoạt động theo pháp luật, nộp thuế theo quy định, tỷ lệ vỡ nợ hợp đồng bằng 0, không bao giờ vỡ nợ ngân hàng, số lượng nhân viên bất hợp pháp bằng 0, tạo dựng hình ảnh đạo đức tốt đẹp trong mắt khách hàng, người dùng và cộng đồng. Trong quá trình cải cách chính trực và các chuẩn mực đạo đức khác, HOUPU đã nhận được sự công nhận của cộng đồng với mức đánh giá cao, chứng nhận xếp hạng tín dụng AAA.
3. HOUPU luôn lắng nghe ý kiến của toàn thể nhân viên, mở ra nhiều kênh để lắng nghe tiếng nói của nhân viên, đồng thời phân tích và cải tiến một cách bài bản. Kênh chính là "Hộp thư của Tổng Giám đốc". Ý kiến và đề xuất của nhân viên về sự phát triển của công ty có thể được gửi đến hộp thư của Tổng Giám đốc dưới dạng thư từ. Ủy ban nhân sự, do công đoàn chủ trì, thành lập nhóm công đoàn tại mỗi trung tâm, thu thập ý kiến của nhân viên bằng nhiều cách khác nhau, và công đoàn phản hồi lại cho công ty. Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên: Phòng Nhân sự gửi phiếu khảo sát mức độ hài lòng cho toàn thể nhân viên mỗi năm một lần để thu thập ý kiến và thông tin của họ.
4. Là một doanh nghiệp đổi mới, HOUPU kiên định theo đuổi chuyên môn hóa và dẫn dắt sự phát triển trong tương lai bằng đổi mới công nghệ, đổi mới quản lý và đổi mới tiếp thị. Công ty rất coi trọng việc quản lý tri thức và bồi dưỡng văn hóa, đặt văn hóa và giáo dục làm lĩnh vực phúc lợi công cộng trọng điểm. Trường đã hỗ trợ thông qua việc tham gia Hội Khuyến học Lạc Sơn, hỗ trợ tài chính cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn và thiết lập các cơ sở thực tập tại trường đại học.
Văn hóa doanh nghiệp
Khát vọng ban đầu
Cam kết xã hội rộng mở.
Tầm nhìn
Trở thành nhà cung cấp toàn cầu với công nghệ hàng đầu về các giải pháp tích hợp trong thiết bị năng lượng sạch.
Nhiệm vụ
Sử dụng năng lượng hiệu quả để cải thiện môi trường sống của con người.
Giá trị cốt lõi
Ước mơ, đam mê, đổi mới, học hỏi và chia sẻ.
Tinh thần doanh nghiệp
Phấn đấu tự hoàn thiện và theo đuổi sự xuất sắc.
Phong cách làm việc
Đoàn kết, hiệu quả, thực tế, có trách nhiệm và hướng tới sự hoàn hảo trong công việc.
